segunda-feira, 30 de julho de 2012

Apenas 1 em cada 4 brasileiros domina leitura, escrita e matemática, segundo pesquisa


Apenas um em cada quatro brasileiros atingem um nível pleno de habilidades no uso da leitura, escrita e matemática. Esse é o resultado do Inaf Brasil 2011 (Indicador de Analfabetismo Funcional), realizado pelo Instituto Paulo Montenegro e a ONG Ação Educativa.
Segundo o indicador, no ensino superior apenas 62% das pessoas são classificadas como plenamente alfabetizadas.

A pesquisa realizada há dez anos mostra que no período houve uma redução do analfabetismo absoluto e da alfabetização rudimentar e um incremento do nível básico de habilidades de leitura, escrita e matemática.
Os dados de 2011 mostram que 47% dos brasileiros entre 15 e 64 anos apresenta um nível básico de leitura, escrita e matemática. Em 2001, esse nível representava 34% dos entrevistados.
Em 2001, 39% dos pesquisados eram analfabetos funcionais. Em 2011, o índice passou para 27%. Analfabetos funcionais são aqueles que não conseguem realizar tarefas simples que envolvem a leitura de palavras e frases.

A evolução do indicador indica que os grupos que mais avançaram em termos de alfabetismo foram aqueles com renda de até dois salários mínimos (de 58% para 83%), seguidos por aqueles com renda entre dois e cinco salários mínimos (de 44% para 60%).

Indicador

O Inaf avalia habilidades de leitura, escrita e matemática e classifica os respondentes em quatro níveis de alfabetismo: analfabetos, alfabetizados em nível rudimentar, alfabetizados em nível básico e alfabetizados em nível pleno. Os dois primeiros níveis são considerados como analfabetismo funcional.
A pesquisa é feita por meio de entrevistas e teste cognitivo aplicado em uma amostra nacional de 2.000 pessoas. 

sexta-feira, 27 de julho de 2012

Dicas de como se tornar um funcionário indispensável

Tornar-se um funcionário indispensável pode ser um grande passo para a promoção da sua carreira dentro da empresa em que trabalha, já que desta forma, os seus superiores estarão cientes que estão trabalhando com uma pessoa que realmente sabe fazer aquele determinado tipo de serviço com bastante qualidade.
Para se chegar a este ponto, existem algumas dicas bem simples, conforme os profissionais que atuam no ramo de recursos humanos, mas que dependem de algumas mudanças de comportamento que o interessado em se tornar indispensável para a empresa deve tomar.

Conheça tudo a respeito da empresa em que trabalha

A primeira dica para se tornar um funcionário indispensável é conhecer a fundo a empresa que você trabalha. Fique sempre atento às notícias e informações referentes ao ramo de atividade da companhia da qual é contratado e procure sempre contribuir com algo que possa ajudar no desenvolvimento da empresa, usando os seus conhecimentos como base.
Tente achar algum nicho da empresa em que você possua domínio total, mas que ainda não está sendo explorado e invista nele, tornando-se um especialista na área. Também é importante entender o mercado e estudar a concorrência.
Os chefes gostam de contar com funcionários que saibam ajudar a melhorar o rendimento do trabalho e a aumentar os lucros, além de valorizarem bastante aqueles que possam apresentar soluções para a empresa.

Esteja sempre disponível

Estar sempre disponível para assumir novos desafios, pegando uma tarefa que outro funcionário da empresa não quis, por exemplo, é outra maneira de se tornar indispensável no trabalho. Apresente-se para as tarefas mais difíceis, como atender a um cliente mais complicado ou para usar um novo sistema de computação e faça o trabalho com muita dedicação. Certamente o seu chefe saberá reconhecer o seu esforço.

Entregue mais do que o que foi exigido

Tente superar as expectativas do chefe e dos colegas de trabalho, apresentando-se, sempre que possível, para ajudar outros funcionários que estejam em atraso e também para a realização de tarefas extras. Caprichar ainda mais nas suas próprias tarefas, entregando um pouquinho a mais do que foi exigido, poderá dar um destaque maior à sua imagem.

Cumpra as metas pré-definidas

Para ser lembrado como indispensável pelos seus superiores, você deve sempre cumprir as metas previamente definidas. Entregue relatórios dentro dos prazos combinados, esteja presente nas reuniões marcadas com antecedência e não se esqueça de negociar novos prazos, caso não haja a possibilidade de cumprir aquela determinada meta nos limites estabelecidos.

Respeite o ambiente de trabalho

Evitar chegar atrasado, manter uma relação de cordialidade com os colegas e os superiores, evitar desperdícios, otimizar processos e ajudar na conservação dos equipamentos de trabalho também são algumas das maneiras de respeitar o ambiente de trabalho e de se tornar indispensável para a empresa.

quarta-feira, 25 de julho de 2012

Vagas de emprego noturno

Trabalhar durante o período noturno na cidade de São Paulo é a opção de muitas pessoas, que preferem horários alternativos para exercer a sua profissão devido ao trânsito caótico que atinge a maior cidade do país durante o dia, fazendo com que se perca muito tempo nos trajetos entre a sua residência e o local de trabalho, o que costuma causar bastante estresse.
Além disso, alguns trabalhadores escolhem esse turno para poder passar o dia com a família, curtindo os filhos, acompanhando o crescimento deles, por exemplo, ou simplesmente por gostarem mais do horário noturno. Devido a esses e a outros fatores, a oferta de trabalho noturno em São Paulo é, normalmente, bastante alta, já que a cidade também possui uma vida noturna muito agitada.
Para quem está à procura de vagas de emprego à noite em SP, não faltam oportunidades em restaurantes, bares, casas de shows, lanchonetes, supermercados, empresas de telemarketing e outros tipos de estabelecimentos. Saiba onde procurar pelas chances de trabalho e não deixe de se candidatar para aquelas que despertarem o seu interesse.

Vagas CAT-SP


O Centro de Apoio ao Trabalho da Prefeitura de São Paulo (CAT-SP) realiza, semanalmente, seleção para milhares de vagas de emprego na capital paulista e na região metropolitana. Só para se ter ideia, entre os dias 16 e 20 de julho de 2012, o órgão está recrutando candidatos para mais de 3.000 vagas de emprego, muitas delas para o período noturno.
Para conferir a oferta, você deve comparecer a qualquer unidade do CAT-SP, levando a carteira de trabalho, o RG e o CPF. Os endereços estão disponíveis no site www.prefeitura.sp.gov.br/trabalho e também podem ser obtidos através do telefone 156.

Vagas Emprega São Paulo


O Programa Emprega São Paulo é outro serviço de intermediação de mão de obra com boa oferta de vagas para o período noturno em São Paulo. Os interessados podem conferir as oportunidades via internet, acessando o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br. É necessário se cadastrar na própria página para verificar as vagas disponíveis.

Vagas CST


O Centro de Solidariedade ao Trabalhador (CST) também disponibiliza centenas de vagas de emprego, com muitas oportunidades para aqueles que pretendem trabalhar à noite em SP. A consulta às vagas pode ser feita no site www.cst.org.br/portal ou nas unidades CST, cujos endereços estão disponíveis no site do CST.

Vagas CPETR

Para quem mora na região metropolitana de SP, um bom local para iniciar a pesquisa por vagas de empregos noturnos SP é o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) de Santo André. Os candidatos devem comparecer à Avenida Artur de Queirós, 720 – Casa Branca, ou à Rua Sigma, 300 – Vila Mazzei, levando RG, CPF e carteira de trabalho, para consultar as vagas.
Maiores informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 4979-3699 ou no site http://maisemprego.mte.gov.br.

segunda-feira, 23 de julho de 2012

Curso gratuito de Recepção e atendimento

O curso de Recepção e Atendimento tem como objetivo capacitar o indivíduo a prestar serviços de atendimento de qualidade ao público e realizar coleta de informações do cliente. O participante aprende a melhorar a relação interpessoal com o cliente e também a desenvolver novas estratégias para cumprir metas e prazos estabelecidos.

O curso de recepção e atendimento é uma excelente opção para quem trabalha ou deseja trabalhar nas áreas de hotelaria, comércio, escritórios e demais áreas que exijam atendimento ao cliente. Faça já sua inscrição e garanta sua vaga. O curso é totalmente gratuito.

Cidades que oferecem o curso de Recepção e Atendimento.

  • Adamantina
  • Américo Brasiliense
  • Arthur Nogueira
  • Arujá
  • Avaré
  • Barra Bonita
  • Bertioga
  • Bofete
  • Borebi
  • Cabreúva
  • Caçapava
  • Campina do Monte Alegre
  • Caraguatatuba
  • Charqueada
  • Cristais Paulista
  • Divinolândia
  • Embu
  • Espírito Santo do Pinhal
  • Fernandópolis
  • Gália
  • Getulina
  • Guaíra
  • Guaratinguetá
  • Guarujá
  • Ilha Solteira
  • Ilhabela
  • Ipeúna
  • Iracemápolis
  • Itapetininga
  • Itapira
  • Itaquaquecetuba
  • Ituverava
  • Mineiros do Tietê
  • Mococa
  • Nova Europa
  • Orlândia
  • Penápolis
  • Pereira Barreto
  • Peruíbe
  • Pinhalzinho
  • Pirajuí
  • Potim
  • Presidente Venceslau
  • Ribeirão Pires
  • Rincão
  • Rio Claro
  • Roseira
  • Santa Branca
  • Santo Anastácio
  • São Carlos
  • São José do Rio Pardo
  • São Paulo
  • São Pedro
  • São Roque
  • Serra Negra
  • Socorro
  • Sumaré
  • Tabatinga
  • Taboão da Serra
  • Tatuí
  • Tietê
  • Ubatuba
  • Urupês
  • Valparaíso

Como se inscrever 

As inscrições devem ser feitas somente pelo site do Via Rápida Emprego. O candidato deve preencher o formulário de inscrição corretamente com dados pessoais e vaga de interesse. Após a inscrição será feita uma avaliação pela coordenação do programa e, ao candidato selecionado será enviada uma carta contendo informações sobre o curso e a matrícula a ser realiza.

sexta-feira, 20 de julho de 2012

Secretaria da Educação oferece 6,6 mil vagas para programa Currículo e Prática Docente

A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo recebe até o dia 31 deste mês as pré-inscrições para o programa Currículo e Prática Docente. São oferecidas 6.600 vagas distribuídas em 13 cursos para educadores da rede estadual, por meio da Escola de Formação e Aperfeiçoamento dos Professores “Paulo Renato Costa Souza”.

Podem participar educadores em exercício no quadro de magistério da rede estadual de ensino, nas funções de professores-coordenadores em núcleos pedagógicos ou escolas, diretores, vice-diretores e docentes de educação básica.

As inscrições serão validadas conforme as regras de prioridade e classificação dispostas no regulamento, disponível no Portal da Educação (www.educacao.sp.gov.br), onde também pode ser efetuado o cadastro dos interessados.

Essa é a segunda edição do programa Currículo e Prática Docente, que teve início no ano passado com 5.000 inscritos. A professora de língua portuguesa, Ivone dos Santos Matheus, 57 anos, que fez o curso em 2011, avalia que é uma oportunidade de se atualizar. “Mesmo que se domine o conteúdo, é importante sempre ter novas estratégias para desenvolver em sala de aula com os alunos. A literatura, por exemplo, não pode mais ser ensinada da mesma forma como aprendemos”, explica a docente, que desde 2006 leciona na Escola Estadual Conselheiro Crispiniano, em Guarulhos.

As 6.660 vagas da edição 2012 estão distribuídas em 13 cursos: arte, biologia, ciências, educação física, filosofia, física, geografia, história, matemática, língua estrangeira moderna – inglês, língua portuguesa, química e sociologia.

As aulas começam em 18 de agosto e seguem até dezembro. Cada curso terá carga horária de 260 horas, divididas em duas etapas. A primeira, de 60 horas, comum a todos os professores, abordará informações sobre o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), pelo qual os participantes terão acesso ao conteúdo, a política educacional da Secretaria de Estado da Educação e questões gerais da formação na área pedagógica. A segunda, de 200 horas, será específica para cada disciplina.

Entre os objetivos do programa Currículo e Prática Docente está propor vivências a serem desenvolvidas em sala de aula com alunos, para de potencializar a reflexão sobre os conteúdos, estratégias e metodologias que permeiam tais práticas, a fim de aprimorar os processos de ensino e de aprendizagem.

Secretaria da Educação do Estado de São Paulo.

quarta-feira, 18 de julho de 2012

No ensino superior, 38% dos alunos não sabem ler e escrever plenamente.


Entre os estudantes do ensino superior, 38% não dominam habilidades básicas de leitura e escrita, segundo o Indicador de Alfabetismo Funcional (Inaf), divulgado pelo Instituto Paulo Montenegro (IPM) e pela ONG Ação Educativa. O indicador reflete o expressivo crescimento de universidades de baixa qualidade.
Criado em 2001, o Inaf é realizado por meio de entrevista e teste cognitivo aplicado em uma amostra nacional de 2 mil pessoas entre 15 e 64 anos. Elas respondem a 38 perguntas relacionadas ao cotidiano, como, por exemplo, sobre o itinerário de um ônibus ou o cálculo do desconto de um produto.
O indicador classifica os avaliados em quatro níveis diferentes de alfabetização: plena, básica, rudimentar e analfabetismo (mais informações nesta pág.). Aqueles que não atingem o nível pleno são considerados analfabetos funcionais, ou seja, são capazes de ler e escrever, mas não conseguem interpretar e associar informações.
Segundo a diretora executiva do IPM, Ana Lúcia Lima, os dados da pesquisa reforçam a necessidade de investimentos na qualidade do ensino, pois o aumento da escolarização não foi suficiente para assegurar aos alunos o domínio de habilidades básicas de leitura e escrita.
"A primeira preocupação foi com a quantidade, com a inclusão de mais alunos nas escolas", diz Ana Lúcia. "Porém, o relatório mostra que já passou da hora de se investir em qualidade."
Segundo dados do IBGE e da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), cerca de 30 milhões de estudantes ingressaram nos ensinos médio e superior entre 2000 e 2009. Para a diretora do IPM, o aumento foi bom, pois possibilitou a difusão da educação em vários estratos da sociedade. No entanto, a qualidade do ensino caiu por conta do crescimento acelerado.
"Algumas universidades só pegam a nata e as outras se adaptaram ao público menos qualificado por uma questão de sobrevivência", comenta. "Se houvesse demanda por conteúdos mais sofisticados, elas se adaptariam da mesma forma."
Para a coordenadora-geral da Ação Educativa, Vera Masagão, o indicativo reflete a "popularização" do ensino superior sem qualidade. "No mundo ideal, qualquer pessoa com uma boa 8.ª série deveria ser capaz de ler e entender um texto ou fazer problemas com porcentagem, mas no Brasil ainda estamos longe disso."
Segundo Vera, o número de analfabetos só vai diminuir quando houver programas que estimulem a educação como trampolim para uma maior geração de renda e crescimento profissional. "Existem muitos empregos em que o adulto passa a maior parte da vida sem ler nem escrever, e isso prejudica a procura pela alfabetização", afirma.
Jovens e adultos. Entre as pessoas de 50 a 64 anos, o índice de analfabetismo funcional é ainda maior, atingindo 52%. De acordo com o cientista social Bruno Santa Clara Novelli, consultor da organização Alfabetização Solidária (AlfaSol), isso ocorre porque, quando essas pessoas estavam em idade escolar, a oferta de ensino era ainda menor.
"Essa faixa etária não esteve na escola e, depois, a oportunidade e o estímulo para voltar e completar escolaridade não ocorreram na amplitude necessária", diz o especialista.
Ele observa que a solução para esse grupo, que seria a Educação de Jovens e Adultos (EJA), ainda tem uma oferta baixa no País. Ele cita que, levando em conta os 60 milhões de brasileiros que deixaram de completar o ensino fundamental de acordo com dados do Censo 2010, a oferta de vagas em EJA não chega a 5% da necessidade nacional.
"A EJA tem papel fundamental. É uma modalidade de ensino que precisa ser garantida na medida em que os indicadores revelam essa necessidade", diz Novelli. Ele destaca que o investimento deve ser não só na ampliação das vagas, mas no estímulo para que esse público volte a estudar. Segundo ele, atualmente só as pessoas "que querem muito e têm muita força de vontade" acabam retornando para a escola.
Ele cita como conquista da EJA nos últimos dez anos o fato de ela ter passado a ser reconhecida e financiada pelo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb). "Considerar que a EJA está contemplada no fundo que compõe o orçamento para a educação é uma grande conquista."

segunda-feira, 16 de julho de 2012

Concurso público IFSP 2012

Para ser aprovado em um concurso público é necessário estudar muito para que o seu desempenho na avaliação seja satisfatório.
Já os cargos focados nas pessoas com formação superior são para assistente em administração, alimentos, técnico de laboratório nas áreas de edificações, eletrônica, eletrotécnica, informática, técnico em audiovisual, mecânica e química, técnico em contabilidade, técnico em enfermagem e técnico de tecnologia da informação, administrador, assistente social, bibliotecário-documentalista, analista de tecnologia da informação, contador, engenheiro civil, médico, pedagogo, engenheiro de segurança do trabalho, programador visual, psicólogo, revisor de textos e técnico em assuntos educacionais.

Os interessados em participar dessa seleção podem se inscrever até o dia 20 de julho, por meio do portal eletrônico www.ifsp.edu.br
A taxa vai de R$ 50 a R$ 95. Os profissionais selecionados por meio desse processo de seleção vão trabalhar na reitoria, na capital, e nos campi Araraquara, Barretos, Avaré, Birigui, Bragança Paulista, Boituva, Campos do Jordão, Capivari, Caraguatatuba, Catanduva, Guarulhos, Jacareí, Hortolândia, Itapetininga, Cubatão, Matão, Presidente Epitácio, Piracicaba, Registro, Salto, São João da Boa Vista, São Carlos, São José dos Campos, São Roque, São Paulo, Sertãozinho, Suzano e Votuporanga.

A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 16 de setembro. O horário e os locais ainda serão divulgados no decorrer do processo, conforme o edital. O concurso público tem validade de dois anos e pode ser prorrogado pelo mesmo período. Para mais informações acesse: www.ifsp.edu.br.

sexta-feira, 13 de julho de 2012

Cursos gratuitos Pronatec turismo 2012


O Pronatec, em parceria com os Ministérios do Turismo e da Educação, está lançando vários cursos gratuitos que pretende preparar os profissionais brasileiros para a Copa do Mundo 2014, que será sediada no Brasil. Para participar de uma capacitação, é necessário se inscrever pelo site oficial do programa até o dia 16 de julho.
O Pronatec Copa pretende oferecer 240 mil vagas para cursos gratuitos até 2014. A iniciativa quer preparar os trabalhadores para atender com qualidade os visitantes do país, além de proporcionar novas oportunidades no mercado de trabalho.
Em virtude da Copa, o Ministério do Turismo está incentivando principalmente os cursos voltados para o setor turístico. O programa vai ofertar, a cada semestre, 40 mil vagas, valorizando 29 atividades diferentes. As pessoas interessadas em se profissionalizar pelo Pronatec Copa também terão a chance de optar pelos cursos de idiomas, aprendendo inglês, espanhol ou libras.
Para participar dos cursos Pronatec, os candidatos precisam atender aos pré-requisitos, como ter idade igual ou superior a 18 anos e residir numa das 12 cidades-sede da Copa ou em um dos 43 destinos turísticos selecionados pelo programa. A relação completa com os 117 municípios que oferecem a capacitação está disponível no site oficial do Pronatec Copa.
O programa, que visa capacitar à mão de obra para o setor turístico, fará a seleção de candidatos dando preferência aos trabalhadores que já atuam na área, aos portadores de deficiência e aos moradores das seis cidades-sede.

Cursos gratuitos oferecidos pelo Pronatec Copa

Todos os cursos do Pronatec Copa são presenciais e possuem carga horária de em média 160 e 360 horas/aula. Confira a seguir a lista com os cursos gratuitos Pronatec Turismo 2012:
- Agente de informações turísticas;
- Agente de viagens.
- Auxiliar de agenciamento de viagens;
- Auxiliar de cozinha;
- Auxiliar de garçom;
- Auxiliar de confeitaria;
- Auxiliar de serviços de hospedagem;
- Atendente de lanchonete;
- Bartender;
- Camareira;
- Chapista;
- Churrasqueiro;
- Copeiro;
- Garçom básico;
- Cozinheiro industrial;
- Masseiro;
- Mestre de cerimônias;
- Mensageiro;
- Monitor ambiental;
- Monitor de recreação;
- Organizador de eventos;
- Padeiro;
- Padeiro e Confeiteiro;
- Pizzaiolo;
- Recepcionista de eventos;
- Recepcionista em meios de hospedagem;
- Salgadeiro;
- Sommelier;
- Sushiman.


Inscrição Pronatec Copa 2012

Para se inscrever no Pronatec Copa 2012, é necessário acessar o site oficial do programa e preencher um formulário online com dados pessoais. Após concluir o cadastro, o candidato precisa validar sua inscrição acessando um link que será enviado por email.
Caso o candidato seja incluso na lista de pré-matriculados, ele receberá um email do MEC, comunicando local e data para confirmar a matrícula do curso escolhido.

Acesse Pronatec Copa e inscreva-se. Para mais informações, entre em contato pelo telefone 0800 606 8484.

terça-feira, 10 de julho de 2012

Educação divulga datas para a realização do Saresp 2012

A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo divulga, na edição de hoje do Diário Oficial do Estado, as datas para a realização das provas do Saresp (Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo). Neste ano, o exame acontecerá nos dias 27 e 28 de novembro.

 
Municípios e escolas particulares interessados em participar da avaliação terão até o dia 22 de julho para preencher o termo de adesão disponível no portal www.educacao.sp.gov.br, no link “Saresp 2012”. O prazo para entrega da documentação para a celebração dos convênios vai até o dia 3 de agosto.

 
Assim como nos anos anteriores, o governo do estado custeará as despesas referentes à aplicação da avaliação para os alunos de escolas municipais cujas prefeituras assinarem o convênio ou termo aditivo com a pasta. No caso das escolas particulares, o custo deverá ser arcado pelas próprias instituições.

 
A partir dos resultados do Saresp, a secretaria calcula o Idesp (Índice de Desenvolvimento da Educação do Estado de São Paulo) de todos os níveis de ensino de cada escola e as respectivas metas desse indicador para o ano seguinte. Cada secretaria municipal pode, contudo, utilizar os dados fornecidos para criar indicadores e estipular metas conforme seus próprios critérios.

sexta-feira, 6 de julho de 2012

Programa de qualificação profissional

O Via Rápida Emprego é um programa do Governo do Estado de São Paulo, coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, que oferece cursos básicos de qualificação profissional de acordo com as demandas regionais. O objetivo é capacitar gratuitamente a população que está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho ou que deseja ter seu próprio negócio.

Podem participar do programa pessoas maiores de 16 anos, alfabetizadas e que residam no Estado de São Paulo. Será dada prioridade para candidatos: que estejam desempregados, com maior idade, mais baixa escolaridade, mulheres arrimo de família e com maiores encargos familiares.

O programa atende os públicos específicos tais como: jovens matriculados no ensino médio nas escolas públicas estaduais, idosos, pessoas com deficiência, beneficiários dos programas estaduais de transferência de renda Ação Jovem e Renda Cidadã, reeducando em regime semiaberto e egressos do sistema penitenciário.

O programa oferece mais de 130 modalidades de cursos gratuitos, nas áreas da construção civil, comércio, serviços e indústria, com duração de 30 a 90 dias, dependendo do tipo de ocupação. As aulas são ministradas de segunda a sábado em unidades fixas do Via Rápida Emprego localizadas em regiões estratégicas do Estado de São Paulo e em unidades móveis (carretas) que serão estruturadas com laboratórios e espaços adequados para a qualificação do trabalhador.

As aulas também serão realizadas nas escolas técnicas estaduais (ETECs) e faculdades de tecnologia (Fatecs) do Centro Paula Souza, em salas descentralizadas das escolas estaduais, em unidades do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Senat), na Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência (Avape) e na Associação de Deficientes Visuais e Amigos (Adeva).

Os cursos são disponibilizados de acordo com as necessidades regionais, identificadas com base nas informações do Emprega São Paulo, da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho do Estado de São Paulo; do Cadastro de Empregados e Desempregados (CAGED), do Ministério do Trabalho e Emprego; dos diagnósticos de emprego elaborados pela Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (Seade) e demandas municipais. A previsão é atender 30 mil pessoas até o final do segundo semestre de 2011.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Via Rápida. Os candidatos que não possuem acesso à internet podem efetuar a inscrição por meio dos computadores disponíveis nos mais de 638 postos do Acessa SP, espalhados pelo Estado, ou nas unidades do Poupatempo.

Para maiores informações acesse o site Via Rápida.

quarta-feira, 4 de julho de 2012

Estão abertas as inscrições para o programa Bolsa Universidade



Que tal receber aquela ajudinha para pagar a mensalidade da faculdade? A Secretaria de Educação do Estado de São Paulo, por meio do programa Bolsa Universidade, se dispõe a pagar parte da mensalidade de 6 mil estudantes universitários.
Em contrapartida, o jovem deve participar do projeto Escola da Família durante os finais de semana.

A iniciativa funciona assim: o estudante deve estar matriculado em uma instituição de ensino superior que participe do programa estadual, além de ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana. Então, poderá acessar o site da Escola da Família para fazer sua inscrição, até o dia 13.
Alunos que já recebem algum tipo de ajuda de custo de fundos públicos não poderão se cadastrar.

São 6 mil vagas oferecidas em todo o Estado. Os candidatos selecionados serão contemplados com o pagamento da bolsa integral, onde uma parte fica para a Secretaria, cujo limite de financiamento vai até R$ 310 por aluno, e o restante para a própria instituição de ensino.

Em troca, o participante atuará nos projetos desenvolvidos pela Escola da Família em unidades de ensino público nas cidades onde moram. Todas as atividades ocorrerão aos sábados e domingos.
Mais informações, acesse aqui ou ligue para 0800 777 0333.

segunda-feira, 2 de julho de 2012

Novas regras seguro-desemprego 2012


O seguro-desemprego é oferecido ao trabalhador como uma forma de assistência financeira temporária, sendo destinado aos indivíduos que foram demitidos sem justa causa. O valor do seguro pode ser recebido em no máximo cinco parcelas e a quantia mínima condiz com o salário mínimo, que hoje é de R$ 622.
As novas regras do seguro-desemprego começaram a valer em alguns lugares do Brasil. As mudanças que foram realizadas na concessão do benefício trabalhista procuram valorizar um projeto que já tinha sido proposto pela presidente Dilma Rousseff, ou seja, a profissionalização dos requerentes do seguro-desemprego.
A nova lei se destaca como um incentivo para que o trabalhador busque qualificação e melhore a sua visibilidade no mercado de trabalho.

Entenda as novas regras do seguro-desemprego

O Governo Federal criou novas regras para o recebimento do seguro-desemprego. De acordo com o decreto, a concessão do benefício vai se tornar mais difícil para o trabalhador que solicitá-lo pela terceira vez no período de 10 anos. Para receber a assistência financeira durante o tempo em que estiver desempregado, ele precisa se inscrever em um curso habilitado pelo Ministério do Trabalho.
Os cursos para receber o seguro-desemprego são oferecidos gratuitamente pelas instituições de ensino, como o Senai ou os institutos federais. O trabalhador pode optar pela modalidade de formação inicial, continuada ou de qualificação profissional. As novas regras estipulam que a carga horária mínima do curso escolhido seja de 160 horas.
A formação profissionalizante que será oferecida ao trabalhador que deseja receber o seguro desemprego condiz com a área de atuação, ou seja, se seus últimos empregos foram relacionados ao setor de vendas, a instituição de ensino deve disponibilizar um curso que valorize e aprimore a sua experiência. Entretanto, o trabalhador também tem a possibilidade de escolher um curso de outra área.

Como solicitar o curso com a nova lei?

O trabalhador que deseja fazer a solicitação de um curso profissionalizante com a nova lei deve procurar um posto de atendimento (PAT) e fazer o pedido de uma vaga. A Secretaria de Emprego fará então o requerimento junto a Secretaria da Educação. Dentro de pouco tempo o profissional é encaminhado para a qualificação.
Para dar sustentação ao pedido de seguro desemprego pela terceira vez em dez anos, o trabalhador precisa apresentar um comprovante de matrícula e também outro documento que confirme a sua frequência nas aulas.
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...