A impressão que o entrevistador vai ter do candidato durante a conversa vai ser determinante para garantir a continuidade na busca da vaga tão desejada.
Esse roteiro ajuda quem está passando pelo processo de seleção para um novo trabalho. As dicas valem para quem está entrando no mercado e também para aqueles que buscam uma outra colocação.
1. Pegue um papel e faça uma lista de seus pontos fortes e fracos.
2. Escreva o que você almeja para a sua vida profissional.
3. Atualize o currículo e leve uma cópia para entregar ao selecionador.
4. Busque informações sobre a empresa e acompanhe o noticiário.
5. Treine em casa. Isso mesmo! Pense nas perguntas que podem lhe fazer
e ensaie as respostas.
6. Prepare-se também para responder por que você é a candidata ideal para a vaga.
7. Separe a roupa que vai usar um dia antes – confortável e sem decote ousado.
8. Confira o caminho até a empresa e calcule o tempo necessário para chegar cerca de 15 minutos antes.
9. No dia anterior, relaxe. Tenha uma boa noite de sono para não estar com aspecto cansado na entrevista.
10. Observe o ambiente e veja como as pessoas trabalham. Isso vai lhe ajudar a perceber o que esperam de você.
11. Esqueça termos como “querida” e “meu bem”. Transmite falsa impressão de intimidade.
12. Deixe em casa chicletes e cigarro.
13. Procure não olhar para o relógio, não roer unhas e desligar o celular.
14. Saiba de cor o nome e o cargo de quem vai entrevistá-la.
15. Mostre autoconfiança e uma boa dose de entusiasmo.
16. Acalme-se e pense bem antes de responder.
17. Evite respostas longas, mas também não seja monossilábica.
18. Evite respostas vagas. Procure ser direta com o entrevistador.
19. Gírias são terminantemente proibidas!
20. Não minta. Em geral, o entrevistador descobre...
21. Autenticidade e naturalidade sempre rendem bons frutos.
22. Se lhe perguntarem algo que não sabe, diga que não tem muito conhecimento sobre o assunto, mas que ficou curiosa e vai se informar.
23. Falar mal das empresas onde trabalhou? Por nada nesse mundo!
24. Deixe o selecionador mencionar antes sobre salário e benefícios. Não precisa perguntar.
25. Não interrompa o entrevistador.
26. Pergunte quais serão as responsabilidades e metas do cargo.
27. Aproveite, em seguida, para explicar porque suas qualidades se encaixam perfeitamente no perfil descrito.
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